Helse er grunnlaget for et godt liv, og den viktigste bærebjelken for en stabil bedriftsutvikling. For å praktisere utviklingskonseptet «menneskesentrert», og sikre ansattes helsevern og -fordeler, organiserte Nanke Electric nylig alle ansatte til Meiniang Dajian Health-undersøkelsesenteret for å gjennomføre den årlige gratis helsetjenesten for alle i 2026, med omsorgsfull oppmerksomhet som beskyttelse av ansattes helse.

Ansatte er den sentrale kraften bak bedriftens utvikling, og selskapet har alltid prioritert deres fysiske og mentale velvære, samtidig som det kontinuerlig utvikler og forbedrer systemet for ansattes fordeler og trygging. For å sikre at undersøkelsene blir utført på en velorganisert måte, og samtidig minimere innvirkningen på daglig drift, fullførte selskapet på forhånd alle forberedelsene, inkludert statistikk over deltakende ansatte, skiftplanering for å unngå trangsplasser, og koordinering med institusjonen, slik at alt var godt forberedt for en smidig gjennomføring av denne helseundersøkelsen.

På undersøkelsesstedet hersket det god orden; alle ansatte møtte opp i henhold til skiftplanen og i ulike tider, og samarbeidet aktivt med helsepersonell for å gjennomføre de forskjellige testene, noe som tydelig viste Nanke Electrics ansattes høye profesjonelle standard og positive, fremadrettede holdning.

Dette årets helseundersøkelse var omfattende og profesjonelt utformet. Gjennom systematiske helsekontroller kan ansatte få en klar oversikt over sin egen helsestatus, og på denne måten oppnå tidlig screening, oppdagelse, intervensjon og behandling av potensielle helseproblemer, noe som effektivt styrker bevisstheten om selvstendig helseforvaltning. Hver eneste test og hver eneste del av planleggingen bærer med seg selskapets ekte omsorg for ansatte, slik at de også etter en travel arbeidsdag kan oppleve virksomhetens varme og styrke følelsen av tilhørighet til teamet.

Regelmessig organisering av helsetjenester for alle ansatte er et viktig tiltak fra Nanke Electric for å implementere ansattes fordeler og formidle humanitær omsorg. I fremtiden vil selskapet fortsette å optimalisere og oppgradere fordelsystemet, regelmessig arrangere ulike helseorienterte aktiviteter, og på alle fronter beskytte alle ansattes fysiske og mentale velvære.

Med stadige skritt og konstant omsorg vil Nanke Electric fortsette å samle krefter sammen med alle ansatte, bygge opp teamets styrke ved hjelp av et velutviklet ansattesystem for fordeler, og jevnlig drive frem en høykvalitets utvikling av virksomheten, slik at vi sammen kan skape en elektrisk virksomhet som varer i hundre år.